终于明白为啥高层管理没有你天津欧亚肛
三个工人在工地砌墙，有人问他们在干嘛?第一个人没好气说：砌墙，你没看到吗?第二个人笑笑：我们在盖一幢高楼。第三个人笑容满面：我们正在建一座新城市。10年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，是前两个人的老板。“再大的烙饼也大不过烙它的锅。”我们所希望的未来就好像这张大饼一样，是否能烙出满意的“大饼”，完全取决于烙它的那口“锅”。这就是所谓的“格局”。
格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。大格局，即以大视角切入人生，力求站得更高、看得更远、做得更大。大格局决定着事情发展的方向，掌控了大格局，也就掌控了局势。
一眼光.
眼光是指在某一时刻，对某领域趋势准确预测的能力。第一，你能不能看到别人看不到的东西，能不能够透过表象看到事物发展的本质。第二，对于事物的评判已经有自己的标准，并能够极为准确根据现在对未来进行预测。第三，你知道这些道理之后，自己能不能做得到。
比如雷军做小米手机，他很明白大众的消费能力，理解大众的消费需求标准，他看到了基于互联网的消费者产品是品牌发展的趋势。他知道超过用户预期的产品必然带来超好的口碑，所以，小米成功啦!
二胸襟
有大的追求，大的愿望，就会有大的忍耐，大的包容，大的视野，大的宽容，就是大胸怀。
刘邦和项羽，从军事领导力上看，项羽远胜于刘邦，巨鹿之战，破釜沉舟是何等气概;从兵力配置上看，项羽手下强将如云，整体实力也优于刘邦;从智囊团上看，两者各有张良范增，也不分伯仲。
但为什么最后自刎乌江的不是刘邦，而偏偏是项羽呢?只因他不像刘邦那样胸怀广阔，事事以自我为中心，刚愎自用，范增屡次进谏，但最后还是在鸿门宴上放走了刘邦，最为严重的是他竟对已缴械投降的近三十万秦军实行坑杀，使他的威信声誉瞬间被葬送。
三胆识
行军作战需要胆识，成功创业更需要胆识，只有想法却不敢去实现终究不会成功，莽撞行事也只会导致失败，有勇有谋才能事半功倍。
曾有企业家这样说，“如果是现在把我归零，我仍然可以再来一次”。史玉柱则是在资产为负数，甚至负得还很多的时候站了起来。当讨债人蜂拥而至之时，史玉柱庄重承诺：“欠老百姓的钱一定要还。”也正是出于这种“还债”的动力，史玉柱终于东山再起，且赚钱后的第一件事情就是还债。之后，他如履薄冰，小心翼翼，在一片废墟上，炼就了超过亿元的财富。
四心态
一个人有多大的格局才有多大的胸襟。格局是一种眼界，是一种大情怀，海纳百川才能有容乃大。有什么样的眼界和胸襟，就看到什么样的风景。格局在岳飞那里就是八千里路云和月，三千功名尘与土的壮烈;格局在马致远那里却是小桥流水人家，断肠人在天涯的孤旅;格局在苏轼那里就是我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒的的寂寞。
心有多宽，你的舞台就有多大;格局有多大，你的心就能有多宽!放大你的格局，你的人生将不可思议!除了格局以外，人品已成为现代人职业晋升的标杆。比能力更重要的12种人品是：
第一
忠诚——忠心者不遭解雇
站在老板的立场上思考问题，天天琢磨为公司赚钱与老板一起分享你的想法，不卷入与老板对抗的势力，忠心耿耿地维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第二
敬业——每天比老板多做一小时
工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，模糊“上班时间”与“下班时间”乐意为工作做出个人牺牲完成工作再休息，敬业精神，还展现于细节中。
第三
自动自发——不要事事等人交待
从“要我做”，到“我要做”。主动做一些“分外”事，先做后说，给老板惊喜，学会毛遂自荐。高标要求：要求一步，做到三步，拿捏好主动的尺度。
第四
负责——绝对没有借口，保证完成任务
责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
第五
注重效率——算算你的使用成本
跟穷忙、瞎忙说“拜拜”心无旁骛，专心致志，量化你的每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手，牢记优先，要事第一，防止完美主义成为效率的大敌。
第六
结果导向——咬定功劳，不看苦劳
一开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，聪明地工作而不是努力地工作，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。
第七
善于沟通——当面开口，当场解决
沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商，胸怀大局：既报喜也报忧，内部可以有争议，对外要一致。
第八
合作——团队提前，自我退后
滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力，不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。
第九
积极进取——永远跟上企业的步伐
以空杯心态去学习、去汲取。不生气，要争气，不要一年经验用于十年重复，挤时间充电，发展自己的“比较优势”挑战自我，提前化解潜在危机。
第十
低调——才高不必自傲
慢点儿邀功请赏，克服“大材小用”的心理，不摆架子耍资格，给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
第十一
节约——别把老板的钱不当钱
报销账目，金钱上要诚信，不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间，花公司每一分钱，都要收到最大效益，记住：省下的都是利润。
第十二
感恩——想想是谁成就了今天的你
老板给了你饭碗，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。
迈步高层，想好了吗!韩永进
主任医师
毕业于山西医科大学，曾医院院长、普外科主任、主任医师。从事临床工作30余年，对外科肛肠疾病有着丰富的临床经验，擅长痔疮、肛瘘、肛裂、直肠脱垂、大肠肛门畸形、大肠息肉病、大肠肛门良恶性肿瘤、结直肠炎、溃疡性结肠炎、功能性便秘等各种大肠肛门疾病的临床诊疗技术娴熟。对于疑难肛肠病例研究和多次手术不愈的重度痔疮、高位复杂性肛瘘的治疗建树颇多。
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